90後的妹妹

今個post我想說一下我公司的一名妹妹，利申我唔否認有些純粹是她個人的性格，與她是90後無關，我會盡量客觀地將她的性格分返出來。

作為一個80後女生，初出來做野俾70後阿姐話我們80後做野無交帶，不上心同唔用腦，唔知我們諗咩。到我今天為人阿姐，我覺得現今的90後，大致可以分兩種：有一種是真係唔知佢諗咩，辭職可以粒聲唔出走左去，做野做一半無左另一半，做錯野唔覺得自己有問題只會覺得你話佢，唔來見工電話都無個simply no show等等。坦白講，當年的我們，未致於會咁！

第二種呢，就是我呢個阿妹，1991年生，今年24，至今在我公司工作一年鬆一點。老實說，其實都唔細，李嘉欣18歲已經做香港小姐。我覺得90後可能睇得電影多，佢地識好多手段，但共通的弱點是人生經驗不夠，就來跟我們這些老屎忽玩，真係未死過！遇著Betty呢些心地好既，我最多係忌下你，同唔會咁信任你；但遇著個衰既，一早送左去歸西。

我Betty唔識手段，但我有的是人生經驗，姐出來社會打滾，妳還在讀初中阿妹！簡介下阿妹先：

1. 好聰明 （天資）
2. 去過working holiday有點見識 （係「有點」，稍後詳談）
3. 識睇人眉頭眼額，但擦鞋擦得太低裝，俾人睇得穿
4. 去旅行次次都每人買一份禮物，人人有份永不落空 （咁我公司得10幾個人既）。初時我覺得佢純粹鍾意shopping，耐左就知佢係想拉攏人心
5. 來我呢度長工來講只係第二份，consistent working experience一年都唔夠
6. 學歷IVE
7. 周圍同人傾計套料，包括我幾錢人工
8. 覺得自己多方面都做得好好，自己唔止呢個價 （$12,000)
9. 兩頭蛇，見邊個勢頭好就痴邊個，講是非根據唔同圈子而夫唱婦隨

90後，就是不夠腳踏實地，阿妹妳才一年經驗加去左一年working holiday咁大把，萬二都俾多妳，作為一個全公司最junior的admin+哎呀receptionist，公司都照俾3個月bonus妳，仲走來同我講妳underpaid? 

「Betty，我覺得我做到Gubi (正印receptionist) 做到既野，聽電話同開門咋嘛，點解佢人工高過我？」

首先我唔知佢點解會知道Gubi幾錢人工，第二係Gubi 在佢鄧腳以外7小時做點什麼，她知道嗎？要做一個係老闆同management都鍾意的receptionist，是妳想像中咁容易、咁簡單嗎？妳只是鄧腳，大家當然對妳沒有任何要求，但這不代表妳咁叫做「做得好好」，大條道理要加妳人工。第三，Gubi做左10年野，妳呢？才一年，有什麼資格bargain同Gubi同一份人工？

「我在Flora放產假時頂哂她的工作，我也做得來呀，而且我現在所有事都上手了，Flora現在沒有我不行呢！」

我們知道妳新，很多以前Flora在做而重要的事，其實已交給另一位同事處理，這些Flora無必要同妳講，只把最簡單而相信妳做得到的事交給妳。最後，就是Flora太忙，我們才請一個junior給她，妳的職責是去輔助她，而不是妳認為自己可以取代她。有屎Flora都自己食左了，沒有Flora，妳才不行。

我不否認佢係好聰明，做野好快手，亦做得不錯，但不應該覺得其他同事係廢柴，而自己是最叻那個，這叫無知。

  
做新人，應該要謙虛有禮，虛心學習。阿妹幸運入到我們公司，因為我們都是很善良的人，給空間她發展，不給她壓力，給她非常適中的工作量，以致她覺得自己太好了，是公司辜負了她，給她這麼少的人工。

阿妹，出到去，以妳的學歷同工作經驗，做admin想有萬六蚊人工？發夢吧！身在福中不知福。

她這種90後下屬，如果俾佢搵到機會涉上位，肯定是個見利忘義的人，為了目的不擇手段，踩住人上那種人。

踩住人上，描述她最適合不過。

這種90後，就是我無論如何都不會升她的一種下屬。就看妳離開我們公司，在外幹得有多漂亮。